Begeleider – Verslavingszorg

Zorggroep Multiversum

Wie zijn wij?

Wij bieden geestelijke gezondheidszorg op maat. Samen met cliënten, familie, naasten en netwerkpartners realiseren we zorg die ertoe doet. We zetten in op inclusieve zorg en op het versterken van veerkracht en de eigen regie. Want ieder verhaal telt.

Waar kom je terecht?

Cadenza is de cluster voor verslavingszorg en dubbeldiagnose, met vijf gespecialiseerde afdelingen. Cadenza 4 biedt behandeling aan 39 patiënten, verdeeld over twee eenheden: 4A voor mensen met ernstige verslavingsproblemen en een psychotische stoornis en 4B voor patiënten met het syndroom van Korsakov of andere cognitieve schade als gevolg van middelengebruik. Er wordt herstelgericht gewerkt, met een maximale behandelduur van één jaar.

Jouw functie

Als begeleider maak je echt het verschil voor onze patiënten én hun naasten. Je begeleidt, observeert en ondersteunt hen tijdens hun behandeling.

• Je staat in voor een aantal individuele begeleidingen van patiënten en werkt mee herstelgericht.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de patiënten en betrekt actief de familie en het netwerk.
• Je draagt zorg voor een veilig, verzorgd en clean leefklimaat.
• Je maakt deel uit van een interdisciplinair team.
• Je werkt in de 24-uurszorg met vroege, dag- en late diensten, ook tijdens het weekend. Uitzonderlijk kan gevraagd worden om in te springen bij nachtdiensten.

Iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelor- of graduaat/HBO5-diploma in een menswetenschappelijke richting, zoals orthopedagogie, toegepaste psychologie of maatschappelijk werk.
• Ervaring of stage binnen de geestelijke gezondheidszorg en/of verslavingszorg is een pluspunt.
• Je bent geboeid door de verslavingszorg en hebt veel zin om hiermee aan de slag te gaan.
• Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en geeft de behandeling mee vorm.
• Met je enthousiasme, openheid en flexibiliteit onderhoud je en bouw je mee aan een toffe teamdynamiek.
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Wat mag je van ons verwachten?

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevante werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:

• Je krijgt een contract van bepaalde duur t.e.m. 31/12/2026, met een tewerkstellingspercentage van 80% tot 100%.
• Een bruto maandloon bij voltijdse tewerkstelling van € 3.187 tot € 5.419, volgens IFIC-barema 14 of 14B. De inschaling gebeurt volgens je diploma en je relevante anciënniteit. Het uiteindelijke loon wordt aangepast aan je tewerkstellingspercentage.
• Minstens 47 vrije dagen (24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 10 feestdagen) per jaar.
  • Ben je 45+? Dan krijg je telkens 12 extra vakantiedagen, vanaf 45, 50, en 55 jaar.
  • Nog geen 45? Dan ontvang je een eerste bijkomende verlofdag naar 3 jaar tewerkstelling binnen Multiversum.
• Extra vergoeding (tussen 20% - 56%) voor feestdagen, avond, nacht en weekendwerk.
• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training op de werkvloer.
• We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename werk/privé balans.
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.

Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk voordelenpakket:

• Gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Fietsvergoeding of woon-werkvergoeding
• Toegang tot kortingenplatform via Benefits at work
• Bedrijfsrestaurant aan gunstige prijzen

Interesse?

We horen graag van je! Solliciteren kan snel en eenvoudig via de knop tot en met 27/09/2026. We kijken er naar uit om jou te leren kennen via jouw CV en motivatiebrief.

Meer informatie over de functie kan je bekomen bij Jonas Van Gestel, afdelingscoördinator, e-mail, tel. 03/4557531 of Roy De Bie, eerste verantwoordelijke, e-mail, tel 03/4557531.